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人力资源管理工具:3D任职资格标准

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摘要《任职资格标准》,是人力资源管理体系的核心构件。是促使人力资源管理迈上"人才管理"新台阶的重要支柱。本文将探讨《任职资格标准》的构建方法,带来《任职资格标准》的3D架构体系。

作者李玲

机构地区北京物资学院

出处《商场现代化》 2014年第29期142-142,共1页

关键词任职资格标准 3D 胜任力模型

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2014年第29期

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