期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
宽带薪酬的适用性分析
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
宽带薪酬是兴起于西方的新型的薪酬管理模式,它以明显的优势对传统的薪酬体系造成了冲击。但是,引入宽带薪酬需要企业大量配套措施的配合运行,并不是每个企业都适合采用宽带薪酬模式。本文从组织结构、企业类型和性质、人力资源战略、人力资源管理体系、企业支付能力、企业文化六个方面,对宽带薪酬的适用性进行分析,为企业的薪酬模式选择提供一些参考。
作者
朱歆玥
机构地区
四川凌峰航空液压机械有限公司
出处
《管理观察》
2014年第32期83-85,共3页
Management Observer
关键词
宽带薪酬
适用性
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
26
参考文献
8
共引文献
28
同被引文献
9
引证文献
2
二级引证文献
1
参考文献
8
1
李艳珍.宽带薪酬优化方案设计研究-以某热电公司为例[J].中国商贸,2013(28):111-112.
2
陈禹.
基于岗位与绩效的动态宽带薪酬体系设计[J]
.中国人力资源开发,2011,28(12):41-44.
被引量:4
3
史泽华.
如何运用宽带薪酬理念改进“一岗一薪”的工资制度[J]
.煤炭经济研究,2007(1):73-74.
被引量:3
4
史新和,刘东.
基于激励相容约束的宽带薪酬合意带宽[J]
.中国人力资源开发,2012,29(4):31-35.
被引量:2
5
孙华.
宽带薪酬及其在中国企业的应用研究[J]
.山东社会科学,2007(3):132-133.
被引量:14
6
胡学群.
宽带薪酬适用环境探析[J]
.湖南社会科学,2006(4):122-123.
被引量:3
7
刘璐.
宽带薪酬及其实施过程中应注意的问题[J]
.中共山西省委党校学报,2006,29(5):85-87.
被引量:2
8
韩梅.
宽带薪酬在企业中的应用分析[J]
.经济经纬,2007,24(5):108-111.
被引量:8
二级参考文献
26
1
周迪生.
宽带薪酬在我国企业的适用性分析[J]
.人口与经济,2004(S1):166-168.
被引量:16
2
刘宗祥.
如何基于宽带思想设计薪酬体系[J]
.人才瞭望,2004(7):49-50.
被引量:2
3
姜海燕,沈进.
宽带薪酬:利乎?弊乎?[J]
.江苏商论,2005(2):95-97.
被引量:4
4
王富晓.
"宽带薪酬"批判[J]
.职业时空,2005(3):10-11.
被引量:4
5
张锦.
浅析宽带薪酬的两大误区[J]
.北方经贸,2005(6):47-48.
被引量:6
6
程妍,刘莉.
“调试”宽带薪酬[J]
.人力资源,2006(02S):70-71.
被引量:3
7
张光进,廖建桥.
基于经营动态的弹性宽带薪酬设计——以我国某国有科研生产企业为例[J]
.中国人力资源开发,2006,23(9):91-95.
被引量:8
8
周斌.
宽带薪酬设计实践[J]
.人力资源,2006(12X):38-41.
被引量:1
9
陈文婷.
动态宽带薪酬体系的设计与应用——以某燃料供应公司为例[J]
.中国人力资源开发,2007,24(3):75-80.
被引量:10
10
Keith Fortier & Christopher J. Fusco. Salary Structures [EB/OL].http://hr. salary.com.
共引文献
28
1
夏瑜淑.
民营企业员工职业发展通道建设实践与建议——以L公司为例[J]
.投资与创业,2022,33(9):195-197.
2
梁婧.
基于双因素理论的国有企业薪酬管理[J]
.山西财经大学学报,2012,34(S2):30-31.
被引量:4
3
刘芳.
企业普及宽带薪酬之困境研究[J]
.思想战线,2013,39(S1):76-77.
被引量:2
4
曾燕.
宽带薪酬研究及其运用[J]
.商场现代化,2008(12):315-316.
被引量:2
5
闫泓,陈建西,何明章.
国内宽带薪酬研究文献综述[J]
.西南民族大学学报(人文社会科学版),2009,30(10):113-116.
被引量:18
6
章发旺,易晓芳.
论宽带薪酬在高新技术企业的应用[J]
.现代交际,2010(5):115-115.
被引量:1
7
祖伟,龙立荣,刘得明.
基于前景理论视角的薪酬管理五大误区分析[J]
.华东经济管理,2010,24(12):106-108.
被引量:1
8
唐海燕.
建筑企业项目部薪酬制度设计应用研究[J]
.考试周刊,2010(53):254-255.
被引量:2
9
刘文静.
现代企业薪酬管理制度设计方法研究——以A公司为例[J]
.河南机电高等专科学校学报,2011,19(3):39-41.
10
陆伟明.
浅谈在国有企业中如何建立绩效和薪酬相匹配的体系[J]
.现代商业,2011(33):188-189.
同被引文献
9
1
李晓娟.浅谈企业宽带薪酬管理[J].新财经(理论版),2013,(2).
2
王宁,王英.
《公务员法》实施前后公务员薪酬状况之比较分析[J]
.法制与社会,2007(8):184-184.
被引量:2
3
段粤.
浅析宽带薪酬制度在企业人力资源管理中的应用[J]
.广东科技,2011,20(24):46-47.
被引量:2
4
白蓉蓉.
企业如何加强宽带薪酬管理[J]
.人力资源管理,2012(4):51-52.
被引量:1
5
陈路,欧顺田.
从宽带薪酬的视角谈公务员薪酬体制的改革[J]
.青年与社会,2013(6):92-92.
被引量:1
6
吴思奇.
公务员薪酬制度改革对基层政府公共服务质量影响机制研究[J]
.经济研究导刊,2015(14):284-285.
被引量:2
7
冯西辉,文艳芳.
薪酬管理体系的“宽”与“窄”对员工激励的影响探究[J]
.企业改革与管理,2015(7):71-71.
被引量:4
8
李凯歌,曲衍禄.
宽带薪酬视角下的我国公务员薪酬制度改革[J]
.经营管理者,2015(2Z).
被引量:2
9
李慧娟,贾树方.
宽带薪酬激励性问题及对策浅析[J]
.经营管理者,2015(6Z):141-143.
被引量:2
引证文献
2
1
张鹏.
基于宽带薪酬的人力资源管理探究[J]
.人力资源管理,2015(12):133-134.
2
徐欣慧,于美慧.
对我国公务员薪酬管理制度引入宽带薪酬的思考[J]
.山西青年,2016,0(9):82-82.
被引量:1
二级引证文献
1
1
王迎春.
从宽带薪酬制度探索我国公务员薪酬制度改革[J]
.改革与开放,2016(19):44-45.
被引量:1
1
邹述春.
企业应收账款的风险及其防范措施研究[J]
.内蒙古财经学院学报(综合版),2011,9(3):122-127.
被引量:6
2
夏维朝.
反映现金流量信息报告支付能力情况──论用现金流量表代替财务状况变动表[J]
.商业研究,1996(4):31-33.
3
马红.
协调净利润与现金流量的差异[J]
.天津经济,2006(9):51-52.
4
谢钢.
货币资金管理的一些思考[J]
.时代金融,2012(04X):122-122.
被引量:1
5
李云燕,张文义.
浅谈企业资产负债表的分析[J]
.内蒙古财会,2002(6):25-26.
被引量:1
6
王万耀.
宽带薪酬的特点及其实施[J]
.煤炭工程,2007,39(10):138-139.
被引量:1
7
程妍,刘莉.
宽带薪酬模式合理应用[J]
.合作经济与科技,2006(05S):21-22.
被引量:5
8
李先江.
IT企业的薪酬管理以及宽带薪酬[J]
.消费导刊,2006(11):250-251.
9
冯文静,林萍,赵海.
引入宽带薪酬体系应注意的问题[J]
.商场现代化,2008(14):305-305.
被引量:1
10
姚霖.
宽带薪酬与传统薪酬的比较研究[J]
.西南农业大学学报(社会科学版),2012,10(2):21-22.
被引量:9
管理观察
2014年 第32期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部