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把股权激励作为人才激励的优先选择
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摘要
股权激励在国外是非常成熟的人才激励手段,广为运用,也是国外用人单位吸引人才自发采用的方式。在我国,股权激励作为解决科枝与经济两层皮的有效激励工具,正在试点地区先行先试,目前从北京中关村、武汉东湖、上海张江、安徽合芜蚌等先行地区的实践来看,成效初显:凡是股权激励搞得好的地方,都是自主创新活跃的地方;反之亦然,凡是人才创新创业活力强的地方,都是股权激励走在前面的地方。
作者
胡俊
机构地区
武汉市委组织部
出处
《中国人才》
北大核心
2014年第21期56-56,共1页
Chinese Talents
关键词
股权激励
人才激励
北京中关村
吸引人才
用人单位
激励工具
试点地区
自主创新
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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中国人才
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