摘要
"十二五"以来,国家实行科技经费改革,在科研经费中设立间接费用,其中绩效支出以体现科研人员的劳动价值。本文分析了高校科研经费绩效支出现状,针对高校落实科研人员绩效支出中的有关问题进行分析,并提出相关建议,以使绩效支出更有助于体现高校科研人员智力劳动的价值,保证科技专项的顺利实施。
出处
《教育财会研究》
北大核心
2014年第5期30-33,共4页
Studies of Finance and Accounting in Education
基金
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目"基于预算管理视角的高校纵向科研经费管理问题研究"(课题编号:2013SJA630012)的阶段性研究成果
