摘要
面对新技术、新产业、新模式的冲击和挑战,多层级、多业态的企业集团采用合适的人力资源信息化管理平台提升管理效率,为决策提供数据支持、为业务流程重组提供动力,是凝聚集团力量、提高管理水平和核心竞争力的重要手段。本文着重就集团人力资源管理中存在的问题提出了解决的对策,对企业集团e-HR建设方面进行探讨。
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第36期25-26,共2页
Management & Technology of SME
基金
广西教育厅立项科研项目<广西北部湾经济区人力资源信息化管理模式研究>(批准号201106LX857)的阶段性成果