期刊文献+

人性化管理理念在护理管理中的应用及效果 被引量:17

Application and effect of humane management philosophy in nursing managmant
下载PDF
导出
摘要 人性化管理理念是近几年临床提出的一种新的管理思维模式,主要以人文为核心理念,针对人的生活和工作习惯进行研究,使管理建立在满足人的需求、理解并尊重人的意愿基础上,进而能够提升人的潜力和工作效率的一种全新的管理方法[1]。在医院中护理管理是临床工作的重要组成部分,护理管理以提高护理服务为主要目标。随着社会不断进步和人们生活水平的不断提高,对医院护理服务提出新的要求,护理人员要具有更强的责任心和更好的服务态度以提供更高品质的护理服务,但有研究报道表明,大多护理人员由于工作压力大、护理水平落后等原因未能达到病人要求,使医患关系紧张。为了满足病人要求和提高护理人员的工作效率,我院近几年将人性化管理理念应用在护理管理中,取得了满意的效果。现报道如下。
作者 李淑平
出处 《护理研究(下旬版)》 2014年第12期4597-4598,共2页 Chinese Nursing Researsh
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献8

共引文献42

同被引文献183

  • 1刘燕,卓泉.浅谈人性化管理在护理管理工作中的应用[J].环球中医药,2013,6(S2):80-81. 被引量:3
  • 2方必基,张樱樱,童辉杰.叙事心理治疗述评[J].神经疾病与精神卫生,2006,6(1):76-78. 被引量:52
  • 3傅丽丽.人性化管理模式在护理管理中的实践[J].护理研究(中旬版),2007,21(1):165-167. 被引量:48
  • 4Freudanberger HJ. Staff burnout[J]. Journal of Social Issues 1974,30(1):159 - 164.
  • 5Maslach C,LeiterMP. Early predictor ofjob burnout and engage ment[J].J Appl Psychol,2008,93(3):498 -512.
  • 6Mehtap K, Cantekin I, Mehtap T. Burnout levels of hemodialysis nurses[J]. Renal Failure,2014,36(7) :1038 - 1042.
  • 7Buhler, Karl - Ernst. Burnout and personality in extreme nurs ing:An empirical study[J]. Schweizer Archivfur Neurologie und Psyehiatrie,2004,155(1) :35 - 42.
  • 8Land Tatjana. Burnout and personality in intensive care: An em- pirical study[J]. Hospital Topics,2003,81(4):5- 12.
  • 9Tulin Tunc, Rana Ozen Kutanis. Role conflict, role ambiguity, and burnout in nurses and physicians at a university hospital in Turkey[J]. Nursing and Health Sciences, 2009, 11 (4): 410 - 416.
  • 10Bettina F,Piko. Burnout, role conflict,job satisfaction and psy- chosocial health among Hungarian health care staff: A question- naire survey[J]. International Journal Nursing Studies, 2006,43 (3):311 -318.

引证文献17

二级引证文献89

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部