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行政化背景下的大学内部管理模式探索

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摘要 由于产生时的特殊历史背景,我国现代大学的管理模式具有"行政化"的惯性,因此要在较短时期内实现完全的"大学自治"是不现实的。在外部管理环境既定的条件下,大学应重视内部管理体制改革,建立"大学校长团队",并建立"人才培养服务中心"、"学术研究服务中心"和"行政及资源服务中心"三个中心,形成"校长团队领导下的‘三中心’模块式服务团队"管理模式,以提高大学的运行效率。
作者 罗华陶
出处 《长春理工大学学报(社会科学版)》 2014年第10期145-149,共5页 Journal of Changchun University of Science and Technology(Social Sciences Edition)
  • 相关文献

参考文献4

  • 1刘少雪.我国近现代大学行政化管理模式的历史探索[J].清华大学教育研究,2011,32(1):20-24. 被引量:9
  • 2储朝晖.学者谈中国大学弊病:管理体制呈官僚化权钱横行[DB/OL] . [2013—08—12] .http : / / edu.people.com.cn/GB/227065/16964707.html.
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共引文献70

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