期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
我国医院护士离职原因相关研究进展
被引量：
4
原文传递
导出
摘要
文章针对国内临床护士高离职现象,就目前文献研究的特征、离职原因进行综述,旨在为护理管理者有针对性进行人力资源管理提供参考。
作者
陈晓飞
何彩娣
机构地区
浙江省台州市立医院
出处
《中国农村卫生事业管理》
2014年第10期1204-1206,共3页
Chinese Rural Health Service Administration
基金
台州市科技局基金项目(项目编号1401rkx09)
关键词
护士
离职原因
综述
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
70
参考文献
12
共引文献
136
同被引文献
55
引证文献
4
二级引证文献
73
参考文献
12
1
张佩珊.
399名聘用制护士离职原因调查分析及对策[J]
.中国美容医学,2012,21(10X):457-458.
被引量：2
2
夏柳勤,柴惠红,朱明丽.
护理人员离职的原因及对策分析[J]
.解放军护理杂志,2010,27(23):1815-1817.
被引量：28
3
刘秋鸣,王海燕.
某三级医院临床护士离职意愿调查分析[J]
.护理研究（中旬版）,2011,25(12):3229-3230.
被引量：18
4
莫永朝,肖平,刘静梅,林莉.
某三级医院护士流失现状分析[J]
.哈尔滨医药,2008,28(2):31-33.
被引量：14
5
解会芳.
护士离职原因的调查分析[J]
.当代护士（下旬刊）,2012,19(6):33-34.
被引量：6
6
李莉,刘霞.
护士主动离职原因分析[J]
.中国护理管理,2011,11(6):46-48.
被引量：22
7
张玲,李加宁,宋雁宾,原艳丽,亢君,周体.
聘用护士离职现状分析及对策[J]
.中华现代护理杂志,2008,14(27):2922-2924.
被引量：19
8
LumbyJ.Unheard cries from within the hospital[N].Syd-ney Morning Herald,2004-2-11(15).
9
李志红.
临床护士主动流失的思考与策略[J]
.中国农村卫生事业管理,2008,28(10):782-783.
被引量：6
10
周带红.
合同制护士离职原因剖析[J]
.求医问药（下半月刊）,2011,9(11):697-698.
被引量：4
二级参考文献
70
1
张玉颖.
非技术性服务在临床护理工作中的应用体会[J]
.齐鲁护理杂志,2007,13(13):79-80.
被引量：1
2
姜佩芳,王兰仙,周小云,管素琴.
急诊护患关系及调控[J]
.上海护理,2001,1(3):23-25.
被引量：9
3
倪黎艳,焦慧君,郭萍,沈梅.
临床护士工作疲惫感原因分析及其应对[J]
.解放军护理杂志,2004,21(7):35-35.
被引量：20
4
杜丽华.
浅议护理人力资源管理[J]
.中国医院管理,2004,24(9):37-37.
被引量：18
5
刁利华,郭勇,陈定中.
护士心理健康维护的研究进展[J]
.中华护理杂志,2004,39(8):612-615.
被引量：94
6
赵慧华,吴燕.
护理人员流失的相关因素分析与对策[J]
.上海护理,2004,4(5):56-57.
被引量：21
7
江会,李武平,董建英.
国外职业性接触抗肿瘤药物的研究和防护对我国的启示[J]
.护理管理杂志,2004,4(12):22-24.
被引量：45
8
吴之明,杜彩素,杜娟,楼蓉蓉,姜秋红.
对我国男护士现状的分析[J]
.中国实用护理杂志（下旬版）,2004,20(12):59-61.
被引量：82
9
王志红,师晓宁.
军队医院聘用护士现状调查与分析[J]
.解放军护理杂志,2000,17(2):17-19.
被引量：38
10
陈梅.
人本管理思想在护理管理中的应用[J]
.天津护理,2005,13(1):39-40.
被引量：55
共引文献
136
1
李健.
护士心理健康的影响因素及对策分析[J]
.医学信息（医学与计算机应用）,2016,29(29):111-112.
被引量：1
2
唐国一,吕回,张静容,陈岱岚.
新合并扩建医院护理队伍现状分析及管理对策[J]
.医学信息（医学与计算机应用）,2014,0(13):26-27.
被引量：1
3
曹妍,吴英.
医院护理队伍不稳定的原因调查分析[J]
.西部医学,2008,20(5):1126-1127.
被引量：8
4
杨瑞玲.
二级医院精神科护士心理健康状况和生活质量调查分析[J]
.护理管理杂志,2009,9(6):16-17.
被引量：3
5
宋继红,姜小鹰,张旋.
468名护理本科毕业生临床工作能力评价与分析[J]
.中华现代护理杂志,2009,15(10):971-973.
被引量：4
6
廖钦,刘战培,王星月.
护士规范化培训学员退训原因分析[J]
.护士进修杂志,2009,24(18):1667-1669.
被引量：6
7
单玉香,徐伟辉,魏高文,唐凤平,李静,雷金美,黄伟,丁燕.
株洲市聘用制护士组织承诺与离职倾向的研究[J]
.护理管理杂志,2009,9(12):26-27.
被引量：2
8
金钰梅,胡雁,李健,钱建萍,朱胜春,邵翠颖.
嘉兴地区护理人员离职意愿现状分析及对策[J]
.护理与康复,2010,9(3):196-198.
被引量：13
9
王琳,刘晓虹,陶红.
我国护士离/留职研究现状与思考[J]
.中国护理管理,2010,10(8):14-17.
被引量：9
10
冯怡,戴喜玲,王秀华,孙理.
护士对需要满足程度的自我评价研究[J]
.中国农村卫生事业管理,2010,30(9):746-748.
被引量：2
同被引文献
55
1
龙立荣,方俐洛,凌文辁.
组织职业生涯管理与员工心理与行为的关系[J]
.心理学报,2002,34(1):97-105.
被引量：88
2
Maslach C, Schaufeli WB, Leiter MP. Job burnout[J]. Ann Rev Psychol, 2001,52 : 397-422.
3
Dilchert S, Ones DS, Davis RD, et al. Cognitive ability predicts objectively measured counterproductive work behaviors[J]. J Appl Psychol, 2007,92 (3) :616-627.
4
刘逸文,李继平,吴小玲.
护士离职原因及组织保持力的相关性研究进展[J]
.中华护理杂志,2008,43(4):351-353.
被引量：46
5
莫永朝,肖平,刘静梅,林莉.
某三级医院护士流失现状分析[J]
.哈尔滨医药,2008,28(2):31-33.
被引量：14
6
黄金,李乐之,彭丹,吴林静,姜冬九.
三级医院聘用制护士工作满意度与离职意愿的现状调查[J]
.中华护理杂志,2008,43(6):527-530.
被引量：149
7
丁桂凤,李新霞,赵瑞.
服务破坏行为:概念、测量与相关变量[J]
.心理科学进展,2009,17(2):426-431.
被引量：9
8
李一明,余红梅,冯荣梅,何洁珺.
中山大学大型综合医院护士工作满意度调查分析[J]
.中山大学学报（医学科学版）,2009,30(A04):110-112.
被引量：20
9
范竹青,张捷.
国内医护人员职业倦怠研究概况[J]
.中国医药导报,2010,7(4):5-7.
被引量：34
10
曹晓翼,陆丽清,刘晓虹.
专业自我概念在护士职业认同与职业倦怠间的中介效应[J]
.中华护理杂志,2010,45(11):965-968.
被引量：129
引证文献
4
1
李文娟,刘鲁蓉,林婧,蒋雨婷,曾雪琴.
乡镇卫生院医护人员职业倦怠与服务破坏的相关研究[J]
.现代医药卫生,2015,31(24):3836-3837.
被引量：2
2
史瑞芬,刘银燕,张振路.
广东省三级医院护士离职情况调查[J]
.中国护理管理,2016,16(11):1503-1506.
被引量：56
3
袁书杰,叶凌玫.
临床护士离职倾向与组织导向偏差行为的关系[J]
.南京中医药大学学报（社会科学版）,2018,19(3):192-196.
4
杜丽,毛红波.
1423名临床护士薪酬公平感水平现状及影响因素分析[J]
.护理学报,2019,26(4):43-48.
被引量：16
二级引证文献
73
1
荣娴,吴际军,林琴,付梦雪.
四川省三级公立医院护士薪酬满意度与薪酬公平感的相关性研究[J]
.智慧健康,2022,8(4):151-156.
被引量：2
2
李威,曹静,王玉英,杜玉洛,罗伟香.
ICU护士工作嵌入现状及影响因素分析[J]
.中国护理管理,2020,0(2):229-233.
被引量：16
3
张华甫,沈傲梅,王相华,陈荣秀,赵岳.
天津市护理质量敏感指标闭环管理方案的构建及应用研究[J]
.中华护理杂志,2019,54(2):170-174.
被引量：46
4
吕磊,李佳,李国宏.
新护士心理弹性概念框架的构建[J]
.护理学杂志,2017,32(12):72-75.
被引量：11
5
叶迈蕴,杨慧,胡丹红,卢如意,梁艳.
某三甲医院护士离职意愿与原因分析[J]
.中华现代护理杂志,2017,23(12):1636-1639.
被引量：11
6
扶晓兰,马婷,戴真奇.
大专护生专业承诺及影响因素研究[J]
.卫生职业教育,2017,35(15):119-120.
被引量：7
7
王虹,赵璐,刘权亮,李索娅,由美迪,崔延泽,吴禹飞,杨芦思,赵承乾,毛静馥.
哈尔滨市三甲医院护士离职意向调查[J]
.医学与社会,2017,30(9):46-48.
被引量：10
8
彭菊意,杨红.
家庭环境对护理人员自信心的影响[J]
.护理研究（下旬版）,2017,31(12):4710-4712.
9
逄锦,柏晓玲,余娜,楼婷,罗忠琛.
全面二孩政策下贵阳市三级医院护理人力资源管理现状调查[J]
.中华医院管理杂志,2017,33(12):922-925.
被引量：12
10
黄奇,王俊娜,张洋,周群萱,鲍敏超.
职业生涯规划与管理对护士职业发展影响的研究[J]
.中国护理管理,2018,18(1):73-77.
被引量：36
1
胡海燕,江功英.
如何留住护理管理人员[J]
.江西医药,2006,41(7):527-527.
2
邱伟,方颖,王嵘,王丽洁.
二级医院在职护士主动离职原因及应对措施研究进展[J]
.当代护士（上旬刊）,2016,23(12):4-6.
被引量：1
3
丁激光.
我国儿童青少年肥胖超质量的相关研究进展[J]
.保健医学研究与实践,2014,11(4):77-81.
被引量：4
4
兰苗.
精神科护士职业防护现状与离职原因分析[J]
.特别健康（下）,2014(3):508-508.
被引量：1
5
汉瑞娟,桂莉,王志红.
糖尿病患者的健康教育[J]
.实用糖尿病杂志,2007,3(2):52-53.
被引量：4
6
李青云.
县区级基层综合医院儿科护士离职原因分析及干预对策[J]
.中国保健营养（下半月）,2012,0(6):2080-2081.
7
陈东方,王丽芹,盛莉.
结核病区护士离职原因的质性研究[J]
.护理学杂志（综合版）,2013,28(11):58-59.
被引量：8
8
周丽清.
护理人员离职原因分析及对策[J]
.临床合理用药杂志,2013,6(7):156-157.
被引量：2
9
张默宇,徐品.
金黄色葡萄球菌食物中毒相关研究进展[J]
.职业与健康,2012,28(4):482-483.
被引量：8
10
于力,李灿.
新护士离职原因调查[J]
.中国护理管理,2013,13(12):74-76.
被引量：28
中国农村卫生事业管理
2014年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
