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摘要
国企再改革 不管是行政层面还是国企管理层层面,都对国资改革小心翼翼,加上“习李新政”猛刮的反腐风暴,这一操作面临的风险不小。风险的主要来源即是外部约束机制的不健全和企业内部民主程序的不完善,在这些“基础性工作”完成之前,国资改革将走向何方,依然不好把握。
出处
《广西经济》
2014年第10期8-8,共1页
关键词
封面故事
外部约束机制
民主程序
企业内部
改革
管理层
国企
国资
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F271 [经济管理—企业管理]
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广西经济
2014年 第10期
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