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怎样的劳务派遣才是合法的
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摘要
编辑同志:我儿子今年夏天技校毕业,找到了一个工作单位,该公司招用的是劳务派遣员工,公司将与我儿子签订两年的合同。签合同后,我儿子将被派往其他单位工作,由实际用工单位管理并支付劳动报酬。我听到过有关劳务派遣员工权益受损的事情,也担心我儿子成为劳务派遣员工会低人一等,合法权益不能得到保障。
作者
乔蓓华
机构地区
上海
出处
《农村百事通》
2014年第21期57-57,共1页
关键词
用工单位
权益受损
工作单位
劳动报酬
派遣单位
劳务派遣用工
用工形式
劳务派遣协议
劳动行政部门
行政许可
分类号
TU723.3 [建筑科学—建筑技术科学]
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农村百事通
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