社会工作的“成长烦恼”不能变“沉没成本”

前不久，广东省东莞市购买市直社工服务岗位项目绩效评价报告（2011—2015年度）正式出炉。评价报告指出，东莞市直岗位社工在发展中存在一些问题，如，部分岗位设置不合理、部分社工服务岗位存在行政化现象以及社工工作量标准缺乏针对性等。