文化融合是企业“走出去”的必修课

中国企业“走出去”必然会遇到文化适应、文化交融等问题，我们总的原则应该是“充分尊重，求同存异，学习借鉴，优势互补”，最终达到彼此适应、相互兼容、共同发展的目标。