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试论企业目标管理和绩效考核的研究与探讨 被引量:1

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摘要 随着我国企业不断地从传统经验的管理模式向现代化企业的管理模式发展,使得企业对于管理创新也提出了更高的要求,在企业内部各种管理方法和模式的应用更是掀起了一股热潮。本文主要针对国内企业的目标管理与绩效考核进行研究和探讨,并提出了一些促进企业目标管理与绩效考核的方法。
作者 王振亚
出处 《江西建材》 2015年第3期300-300,304,共2页 Jiangxi Building Materials
  • 相关文献

参考文献4

共引文献9

同被引文献3

  • 1章菲艳.对企业开展人力资源绩效考核管理的研究[A].今日财富杂志社.2016年第一届今日财富论坛论文集[C].2016:1.
  • 2马永勤.企业目标管理和绩效考核的研究分析[A].2014年9月建筑科技与管理学术交流会论文集[C].2014:2.
  • 3苟宏.中小型企业内部绩效管理水平的改进研究[J].中国商贸,2015,0(17):40-42. 被引量:1

引证文献1

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