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空降兵怎样让老臣信服
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摘要
当企业发展到诸如管理者能力、客户资源、关键技术等成为难题的时候,从外行业引进空降兵,已经成为眼镜行业司空见惯的选择。企业需要空降兵,但空降兵水土不服、受到企业老臣的抵制甚至“夭折”的案例屡见不鲜。这种结局无论对企业还是对空降兵个体,都是极大的伤害。空降兵为何生存难企业对空降兵定位暧昧。
作者
吴晓旭
机构地区
洪旭光学集团
出处
《中国眼镜科技杂志》
2014年第23期131-131,共1页
CHINA GLASSES SCIENCE-TECHNOLOGY MAGAZINE
关键词
眼镜行业
组织氛围
非正式组织
逻辑前提
学会管理
匹配度
工作环境
公司文化
管理风格
技术型人才
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国眼镜科技杂志
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