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坚持和完善以党管人才为核心的基本人才制度 被引量:3

Upholding and improving the basic personnel system based on the core of Party Managing the talent
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摘要 党管人才是改革开放35年来我国人才实践选择的结果,是我国基本人才制度形成的必然。党管人才既是我国人才发展和人才工作必须坚持的重要原则,也是包括领导体制、工作格局和运行机制在内的人才工作行之有效的形式和体系,更是我国人才工作的基本制度的核心所在。党管人才,主要是管人才工作的宏观政策、协调和服务。党管人才要着力解决当前面临的人才发展、人才改革和人才开放等重大课题,进一步加强党管人才工作的制度化、法规化、科学化。 It is about 35 years for the party to be in charge of talent selection in our country in practical and is the result of reform and opening up.It is necessary for the formation of the basic talent system in china.An important principle of par-ty talent is not only Chinese talent development and talent work that must insist,talent work also includes the leading sys-tem,working pattern and operation mechanism,effective form and system.It is the core of basic system of personnel in our country lies.For the party being in charge of personnel,it is mainly on the macro policy,talent management work co-ordination and service.It is to resolve the major issues currently facing talent development,personnel reform and talent o-pening,further strengthen the party system,laws and regulations,scientific talents management work.
作者 魏萍 赵永乐
出处 《江苏师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2014年第6期118-121,共4页 Journal of Jiangsu Normal University:Philosophy and Social Sciences Edition
关键词 党管人才 人才制度 party managing the talent the talent system
  • 相关文献

参考文献4

  • 1中共中央办公厅.《关于进一步加强党管人才工作的意见》,2012年9月26日.
  • 2中共中央、国务院.《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,2010年6月7日.
  • 3赵永乐.《党管人才怎么管》,《光明日报》,2014年10月4日.
  • 4苗成斌.人才发展与发展方式转变研究——以江苏省为例[J].北京行政学院学报,2011(5):19-23. 被引量:6

二级参考文献1

  • 1郁明华、苗成斌.2011年3月主持的江苏省统计调研项目《经济增长中的人才资本贡献》.

共引文献5

同被引文献28

引证文献3

二级引证文献5

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