新形势下独立学院稳定工作的继承与创新研究——基于浙江大学城市学院的实证分析

独立学院的稳定工作既有对传统高校的继承,又呈现出基于办学体制和模式的特色。基于这一背景,浙江大学城市学院依托母体学校,通过分析高等教育大众化形势下大学生的群体特点和契约化管理机制下的教师群体特征,以学生公寓为主阵地,构建学生思想政治教育联动机制;以增强队伍凝聚力和稳定性为目标,完善全员岗位聘任机制,建立起完善的稳定工作机制。