优秀的领导者都具备激励能力

领导者出色地激励他人的能力，会创造出员工们较高的敬业度和忠诚度，这是高效领导者与一般领导者的区别。世界上众多高管最想从优秀的领导者身上学到什么？根据IBM对64个国家的1700名首席执行官进行的一项调查显示，三项最有影响力的特质是：第一，紧密关注客户需求的能力；第二，团队合作的能力；第三，激励他人的能力。另一方面，根据我们对管理着近50万名员工的5万名领导者进行的调查反馈数据也显示——激励型的领导力，得到了很大程度的认可。数据显示，领导者出色激励他人的能力，会创造出员工们最高的敬业度和忠诚度，而这就是那些高效领导者与一般领导者的区别。同时，这也是大多数下属，最希望在他们的领导身上看到的特质。就最常评测的16条领导力能力而言，激励他人已经明显成为一条最突出的能力。