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我国军队转业干部的人力资源开发与管理
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摘要
军队转业干部是我国军队转业安置的重要组成部分,关系到军队转业干部的个人就业,也影响到了军队的稳定。因此,在军队转业干部的问题上,更要注重对军队转业干部的人力资源的开发与管理,从而提高军队干部的就业、择业能力,促进军队转业干部人力资源管理的顺利进行。
作者
于杨
机构地区
吉林省军队转业干部培训服务中心
出处
《环球市场信息导报(理论)》
2014年第10期86-86,共1页
GLOBAL MARKET INFORMATION GULDE
关键词
军队转业干部
人力资源开发
人力资源管理
中国
分类号
E263 [军事—军事理论]
F240 [经济管理—劳动经济]
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环球市场信息导报(理论)
2014年 第10期
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