摘要
建立预留优秀人才在党外的工作标准,是落实"把一部分优秀人才留在党外"政策的重要保证,是实现党外人才薪火永继、多党合作事业蓬勃发展的根本举措。预留优秀人才在党外的标准必须遵循针对性、前瞻性、适度性和科学性等基本原则,必须包含政治信念、参政热情、业务素质、群众基础等方面的重要评价内容。
出处
《重庆社会主义学院学报》
2014年第6期62-65,共4页
Journal of Chongqing Institute of Socialism
基金
2014年重庆市决策咨询与管理创新项目<预留党外优秀人才工作机制研究>(cstc2014jccx A0031)成果