摘要
管理思维方式变革,是提升企业技术创新投入力度的重要视角之一。本文基于文献分析,概括了若干管理思维变革代表性观点,评价了其进展并反思其不足。本文认为,应基于企业创新动力不足这一核心特征而提出本土化新范畴,强调创业式创新思维应成为考察本土企业管理思维变革的核心范畴。
出处
《商业时代》
北大核心
2014年第31期98-100,共3页
Commercial
基金
天津市哲学社会科学规划项目"创新驱动战略导向的人力资源管理模式变革研究"
课题项目编码:TJGL13-046
天津市哲学社会科学规划课题"高校内部岗位编制动态管理机制的研究"
项目编码:TJJX-052