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我国企业和谐劳资关系构建浅议

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摘要 企业是从事生产经营活动的经济单位,企业内部有着不同的利益主体,我们可以将其抽象为两大主体,即劳动者和投资者,处理好劳资关系是搞活企业的重要环节。因此,认真解决存在于劳动和资本关系中的不和谐内容,使各行各业劳动者的合法权益都得到切实的保护和实现,具有重要意义。
作者 尚小成
出处 《合作经济与科技》 2014年第24期113-114,共2页 Co-Operative Economy & Science
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