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多重目标下国有控股上市公司CEO变更与公司绩效关系研究

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摘要 本文以A股上市公司为样本,研究国有控股上市公司存在多重目标情形下,C E O发生强制变更前后,公司经营绩效与CEO变更的关系。研究发现:陷入财务困境的国有控股上市公司,业绩越差,C E O被强制更换的概率越高;对盈利公司来说,业绩和C E O强制变更之间不存在显著的相关关系。
作者 石荣
出处 《商业时代》 北大核心 2014年第33期95-97,共3页 Commercial
基金 国家973项目(课题编号:2012CB955802)的资助
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参考文献5

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二级参考文献4

共引文献233

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