关于构建酒店员工培训体系的探讨——以广东紫金御临门温泉度假村为例

本文在详细分析广东御临门温泉度假村现有培训体系的基础上，对该培训体系存在的问题进行总结，探索一个更加完善、可操作的酒店员工培训体系，以便更好地做好人力资源开发工作，促进企业的可持续发展。