摘要
在医院发展进程中,护理团队建设具有重要意义;笔者通过分析当前医院护理团队建设的现状和护理工作客观环境,从目标任务、领导行为、激励机制、协调机制、竞争协作和创新推动等方面讨论影响护理团队建设的因素,阐述护理文化建设与护理团队建设的辩证关系;并根据全国护理工作会议提出的"护理工作要努力做到‘三贴近’的要求"为目标[1],提出关于医院护理文化建设的建议。
出处
《中国冶金工业医学杂志》
2014年第6期717-719,共3页
Chinese Medical Journal of Metallurgical industry