激励机制在企业管理中的运用分析

企业的发展需要完善的人力资源管理,激励机制作为人力资源管理工作的重要组成部分。通过对员工的激励可以激发他们工作的积极性与创新性,实现企业战略目标与个人职业发展的融合。