以人为本，加强对从业人员保护——新修改的《安全生产法》解读（二）

新旧《安全生产法》都关注对从业人员安全生产合法权益的保护，并赋予了从业人员的以下权利：对生产危险因素、防范措施及事故应急措施的知情权：对本单位安全生产工作的建议、批评、检举、控告权：拒绝违章指挥和强令冒险作业权：紧急情况下停止作业及撤离权：工伤保险及获得赔偿权。然而，除了以上权利外，新修改的《安全生产法》从“以人为本”的理念出发，加强了对劳动者的保护力度，比如要求生产经营单位从完善工艺设备、确保劳动防护用品使用、投入保障经费、加强从业人员的教育培训等方面来保护从业人员的职业安全健康，甚至还要求对劳务派遣人员都应给予保护。