期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

任正非:变革需要“灰度思维” 被引量：1

下载PDF

导出

摘要（任正非几乎不接受媒体采访，但一年一度的华为内部讲话成为传播他管理智慧的经典之声。 2010年1月14日，在2009年全球市场工作会议上任正非再次以“灰度思维”寄语华为人如何从容面对变革。）

出处《党政论坛》 2014年第22期52-53,共2页 Party & Government Forum

关键词任正非思维灰度变革 2010年 2009年管理智慧市场工作

分类号 F426.63 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

同被引文献12

1李晓华,孙巧玲.关于教师人文价值教育认同感的研究——以青海省西宁市某小学为例[J].当代教育与文化,2011,3(3):29-34. 被引量：4
2管理的灰度[J].包装财智,2012(2):40-41. 被引量：1
3王丽平,钱周春.基于扎根理论的7天连锁酒店集团快速成长路径研究[J].企业活力,2012(2):17-22. 被引量：5
4熊潇潇.刍议中庸智慧在现代企业文化管理中的融入[J].商场现代化,2015(18):89-89. 被引量：1
5杨旸,杭国强,章丹艳.领导者灰度管理的不当表现与矫正之策[J].领导科学,2019,0(9):63-65. 被引量：3
6丛猷森.浅析“灰度思维”突破产业边界:绿色技术供给路径探索[J].商业经济,2019(4):55-56. 被引量：1
7丁威旭,大卫·梯斯,李平.阴阳平衡思维方式与动态能力理论——VUCA时代企业“灰度”动态能力决定企业高度[J].清华管理评论,2019,0(11):35-41. 被引量：8
8余胜海.华为“灰度”哲学[J].宁波经济（财经视点）,2020(10):56-57. 被引量：1
9李海平.试论组织公平感研究对人力资源管理的启示[J].中国商论,2021(10):147-149. 被引量：3
10探知任正非的“灰度管理哲学”——记王育琨《苦难英雄任正非》读者见面会[J].华人时刊,2019(9):80-80. 被引量：1

引证文献1

1邱爽,潘伟.领导者运用灰度思维的策略及其风险规避[J].吉林师范大学学报（人文社会科学版）,2021,49(5):61-66.

1危机应对10大招数[J].中国轮胎资源综合利用,2009(1):26-28.
2王国泰.从容面对中国式企业危机[J].国际公关,2008,0(1):94-95.
3何雪锋,曾冰,酒莉莉.风险导向内部审计护航保险业的思考[J].会计之友,2014(3):109-110. 被引量：1
4付泳.论人力资本激励机制构建[J].人力资源管理,2008(11):62-64.
5吕喜斌.试论企业财务风险的控制与防范[J].中国总会计师,2011(1):92-95. 被引量：10
6钟良才.调整应对策略从容面对营改增[J].东方企业文化,2014(6S):163-163.
7孙袁奋.浅谈21世纪财务科长应具备的能力[J].宁波工程学院学报,2000,16(3):31-32.
8庞尔贤.试论我国企业学习型组织的构建[J].经济师,2017(2):26-27. 被引量：1
9刘放.求实创新是搞好企业思想政治工作的关键[J].中国外资,2014(1S):273-273. 被引量：1
10姜明志,张海龙.企业文化建设应注重科技含量[J].大庆社会科学,2002(6):33-33. 被引量：2

党政论坛

2014年第22期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部