解“独”良药AB岗

当前．供电企业在进行岗位调整时．频繁出现调整人员办理完结手续后．岗位因无人接手仍需在原单位工作．严重的甚至出现个人岗位的调整导致整个机构难以正常运转。究其根本原因．笔者认为其实就是“独家性”人才的调整导致各机构出现业务断链的情况，为了避免此类现象的发生．其实国家电网公司早有AB岗的管理措施，但未能得到普及和正视．在此有一些自己的认识与大家分享。