摘要
研究生奖励机制改革作为研究生教育投入机制改革的重要环节，对于有效调动研究生学习、研究的积极性，提高人才培养质量有着重要的引导和激励作用。长期以来，北京工业大学执行的奖学金制度是：依据研究生入学成绩和复试成绩，划分计划内公费（非定向、定向）、计划外自费（自筹、委培）。计划内研究生全部享受奖学金（即公费），且奖学金额度一致；计划外研究生均不能享受奖学金。这一制度形成了长期的“平均主义”，并不能给予研究生及时的激励反馈。为适应研究生教育的发展，通过外在因素的优化促进知识和创新的内化教育，进行研究生奖励机制改革势在必行。
