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国企党建对标提升机制研究

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摘要 影响国企党建工作动力的主要因素 长期以来,国有企业党组织积极响应党中央的号召,围绕充分发挥党组织的政治核心作用,不断加强和改进企业党建工作,并涌现出了一大批先进经验,如党建质量管理体系,党建绩效考核体系,党建信息化体系,体现了国企党建领域不断寻求创新的活力,但同步出现的许多新情况、新问题,也导致国企党建工作内生动力相对不足。主要影响因素大体包括如下几个方面:
机构地区 河北钢铁集团
出处 《冶金企业文化》 2014年第6期21-23,共3页 Metallurgical Enterprise Culture
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