摘要
对于企业的运营管理,人力资源的的管理占据了很重的一部分工作内容。一个企业的人力资源管理情况与整个企业的运行及发展有着非常密切的联系。优秀的人力资源管理能够增强企业对人才的利用效率,能够很好的对整个企业的内部资源配置进行优化,进而使得整个企业的行业竞争力得到提高。本文中通过对人力资源管理的特征、含义及任务,人力资源管理工作的主要目标,人力资源管理对企业的重要作用等三个方面进行论述,分析了人力资源管理对于整个企业的重要性。
出处
《科技与企业》
2014年第24期29-29,共1页
Science-Technology Enterprise