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“铁匠铺”锻造人才
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摘要
特锐德的普通员工根植率达到了80%,核心骨干达到95%,而高中层是100%。做企业就如同导弹发射,成功的三个要素是完全一致的:目标对、动力足、阻力小。对于企业来说,目标和战略最为重要,其次是团队,然后是管理。企业领导者大部分时间都在解决内部管理的问题,都离不开“人”的因素。
作者
于德翔
机构地区
特锐德电气股份有限公司
出处
《中欧商业评论》
2014年第12期52-53,共2页
Ceibs Business Review
关键词
企业领导者
人才
锻造
铁匠
内部管理
普通员工
导弹发射
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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中欧商业评论
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