基层税务稽查单位绩效考核问题和建议——以某基层税务稽查单位2011-2013年度小样本为例

本文从实践的角度出发,分析基层税务稽查单位绩效考核的对象,归纳绩效考核与日常考核结合、指标掌控、权重设计、主观评分、横向比较、导向弱化、结果运用七大难题,并以某基层税务稽查单位2011-2013年度开展的绩效考核为样本,总结克服七大难题可以采用的日常考核与工作职责相结合、全面承接与自主重点相结合、主观评价与多元化的考核方法相结合、均值调整与科室排名相结合、绩效考核与信息化技术相结合、考核导向与结果运用相结合等方式,并对基层税务稽查单位绩效考核提出坚持过程公开、融入税务文化等建议。