年轻护士素质提高行动中操作实训模式需求调查

目的探索和建立年轻护士操作实训的有效模式,使临床带教与年轻护士素质提高行动接轨,培养实用的高素质护理人才。方法按年轻护士素质提高行动方案的精神,探索构建操作实训模式,在培训中实施,评价其效果。结果通过操作实训的培训,构建的模式得到了年轻护士和带教老师"好"的评价,且提高了年轻护士人文关怀、交流沟通等能力。结论护理技术操作实训模式决定了操作培训效果,人文关怀、交流沟通等综合素质也是年轻护士操作实训的重要内容。