领导者的团队意识建设

领导者们需要关注如何了解别人，因为很难去相信一个陌生人。——简E·福瑞德 我在一节名为“领导的智慧：来自100位专家的建议”的写作课上了解到：领导者们需要花费时间精力去培养、促进和维护人与人之间的关系。对于领导者们来说，这可能成为最重要的任务之一了，因为我们的社会正在流失这种共同感。