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国有企业人才国际化发展战略环境分析
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摘要
本文运用SWOT模型分析了中国国有企业面临的人才国际化发展新环境,为企业实施国际化人才发展战略提出依据和基础。
作者
谢鑫
机构地区
中国南车南京浦镇车辆有限公司人力资源部
出处
《人力资源管理》
2015年第1期11-11,共1页
Human Resource Management
关键词
国际化
人才
SWOT分析
分类号
F272.93 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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