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浅谈怎样运用人力资源管理理论调动员工的积极性

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摘要 本文主要分析了人力资源管理理论在调动员工积极性方面的运用,阐述了在当前形势下,加强激励机制的重要性,针对目前人力资源管理工作中存在的问题进行研究。笔者通过研究,总结和归纳自身多年工作经验,提出一些加强人力资源管理的对策。
作者 肖重德
出处 《人力资源管理》 2015年第1期80-80,共1页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献1

  • 1史恭龙.浅析激励理论在企业人力资源管理中的应用[A].2011:4.

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