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浅谈民营景区岗位管理中的人员配置问题

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摘要 本文通过研究,分析了民营4A级景区人员岗位设置的框架,提出实现景区管理人员有效配置的方案,对于促进景区的发展,实现人力资源有效管理具有积极的意义。
作者 宁睿
出处 《人力资源管理》 2015年第1期142-142,共1页 Human Resource Management
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