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浅谈民营景区岗位管理中的人员配置问题
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摘要
本文通过研究,分析了民营4A级景区人员岗位设置的框架,提出实现景区管理人员有效配置的方案,对于促进景区的发展,实现人力资源有效管理具有积极的意义。
作者
宁睿
机构地区
济南市趵突泉公园管理处
出处
《人力资源管理》
2015年第1期142-142,共1页
Human Resource Management
关键词
景区
管理人员
配置
分类号
F590 [经济管理—旅游管理]
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人力资源管理
2015年 第1期
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