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人力资源管理中的激励策略
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摘要
从人力资源管理中的激励制度看来,与发达国家相比,我们还存在着很多问题,因此加强对人力资源管理机制的完善,探究合理的激励机制,已经成为研究者们的课题。本文探讨了人力资源管理工作中出现的一些问题,提出了企业人力资源管理中常用的几项激励策略,为完善人力资源管理机制作出理论基础。
作者
李乐
赵磊
机构地区
沈阳地铁集团有限公司
出处
《人力资源管理》
2015年第1期289-290,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
激励策略
薪酬
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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