摘要
文章对高职院校就业指导内容体系、师资机构体系、心理测量辅助体系现状进行分析，提出高职院校高质量就业指导体系的探索应从学生发展、学校服务层面、政府引导社会支持方面以及集团化办学深度校企合作等方面开展，优化完善就业体系新模式。
出处
《青年与社会（中）》
2014年第10期152-153,共2页
Youth and Society
基金
本文系2013年度河北省高等学校人文社科研究项目（就业指导专项）“基于高质量就业的多元化就业指导体系建设的研究”（项目编号：7YZX201317）研究成果之一.
