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论高校职称信息数字化管理模式优化——以东南大学为例 被引量:2

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摘要 信息化时代高校职称管理信息化是必然趋势。东南大学充分认识到数字信息技术应用价值,直面问题和挑战,利用自身信息技术优势,不断优化职称信息化管理运行模式,构建了一个符合学校需要和工作实际的有特色的服务教师发展的网络平台。
作者 郭城 达飞鹏
机构地区 东南大学
出处 《中国高校师资研究》 2014年第3期22-26,共5页
基金 教育部"高校青年老师成长发展的管理机制与制度示范"项目
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献36

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共引文献55

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