推进六大机制改革 探索高校新型用人制度体系

我国高等教育进入内涵式发展新阶段,全面提高质量成为各高校改革发展的中心主题,用人制度改革是高校改革的核心问题。北京交通大学依托承担的国家教育体制改革试点项目,加强顶层设计,注重整体配套,稳步推进六大用人机制改革,初步构建起基于岗位管理的"设岗聘任、晋升晋级、考核评价、分配激励、流转退出"五位一体的新型高校用人制度体系。