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以字取人 怎么不该

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摘要 近日有新闻报道,重庆一女大学生小蔡,到某家公司应聘办公室文员。好不容易进入复试阶段后,公司要求她填写一份简历,其中包含400字的个人介绍。谁知她写完,400个字里就有24个错别字,经理又觉得她的字很丑,就直接拒绝了她。因为这件事,网络上有人发起了"以字取人该不该"的讨论。
作者 一夏
出处 《成才与就业》 2014年第20期59-59,共1页 Career Development
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