摘要
高职教育既要抓市场与就业导向的人才培养,又要抓高职学生的可持续性发展和人文素养、道德品质培养。通过实证方式,在隐性课程实施与高职学生素质提升的关联中,要综合利用好教学班集体因素、教学因素、校园文化因素、教师人格因素等,发挥隐性课程的非物质性和精神文化潜能的陶冶功能,构建长效机制。
出处
《当代教育理论与实践》
2015年第2期158-161,共4页
Theory and Practice of Contemporary Education
基金
湖南化工职业技术学院教育教学改革立项项目(HYJG14011)
湖南省十二五教育科学规划课题(XJK014CZY022)
湖南省十二五教育科学规划课题(XJK012BJC001)