广州区域管制中心培训需求分析

Analysis of requirements for training at Guangzhou ACC

引言 培训是一个包括需求分析、培训设计、具体实施以及培训效果评估的系统过程。培训需求分析是培训具体实践的第一个环节，决定系统输入的过程，效果评估的标准，以及培训教学内容的设计。本文基于胜任力模型的建立，初步分析了广州区域管制中心（以下简称广州区管中心）的培训需求。