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绩效考核在当前人力资源管理中的作用
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摘要
绩效考核在优化人力资源配置、充分调动员工积极性、有效实现企业的战略目标等方面起着重要的作用。科学全面的分析绩效考核在人力资源管理中的重要作用与基础地位,进一步的发挥绩效考核的经济效应是当今人力资源管理者研究的重要课题。
作者
李曲亮
机构地区
哈药集团技术中心
出处
《黑龙江科学》
2014年第9期190-190,共1页
Heilongjiang Science
关键词
绩效考核
人力资源
作用分析
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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