民营企业人力资源管理问题研究

在企业日常经营与发展中,人力资源管理扮演着不可或缺的角色,特别是在国际竞争程度日益激烈的新时期。本文首先阐述了民营企业与人力资源管理的基本概念,分析了民营企业的人力资源管理弊端,给出了完善民营企业人力资源管理的针对性对策。