企业人力资源管理中存在的问题及对策

随着我国市场经济的快速发展,很多企业如雨后春笋般地拔地而起。在企业的发展和建设呈现一片欣欣向荣景象的同时,人力资源管理工作因此显得极其重要。但是,从目前的企业人力资源管理工作的现状来看,仍存在着一些瓶颈问题,这些存在的瓶颈问题严重地制约着企业的和谐发展和未来建设。因此,作为企业的员工尤其是从事人力资源管理的工作者,一定要时刻认识企业人力资源管理中存在的问题,并对其存在的问题找出正确的解决对策。