文化融合决定企业重组成败

认识、接受、践行，是文化的起源和归属；尊重、融合、发展，是企业重组的最终目的。 坚持文化自信、文化自觉，是一个企业参与市场竞争、赢得市场主动权的内在动力，是企业实现改革发展稳定的决定性因素。文化是无形的资本，文化是硬通货，可以产生巨大的凝聚力、向心力。企业文化不仅引领人的意识行为，更重要的能贯穿于人们的思想灵魂，形成一种思潮，统一人的意识，引领人的行为。