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浅谈关于企业人力资源开发管理的思考
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摘要
随着世界经济的迅猛发展,人力资源开发利用已成为企业适应市场需求、挑战国际竞争的重要战略目标。传统的企业人事管理制度,由于观念陈旧,制度僵化,无法形成激发职工主观能动性的人文环境,造成企业人才整体素质欠佳,现有人才流失严重。本文主要阐述了企业人力资源开发管理的现状及对策。
作者
张广伟
机构地区
义煤集团永兴工程有限责任公司
出处
《商情》
2014年第43期344-344,共1页
关键词
企业
人力资源
管理思考
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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